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O que é fundador e CEO? Entenda a diferença de vez!

O que significa ser “fundador” de uma empresa?

A origem de tudo: quem teve a ideia e colocou de pé

O fundador (ou fundadora, claro) é aquela pessoa que teve a iniciativa de criar o negócio. Pode ter sido uma ideia genial no meio da madrugada, uma conversa de boteco com amigos ou até uma necessidade percebida no mercado.

Ser fundador é estar lá desde o comecinho, quando não tinha nem logo, nem site, nem CNPJ. Só vontade, coragem e — muitas vezes — uma boa dose de loucura.

Ah, e detalhe importante: uma empresa pode ter um ou vários fundadores, dependendo de como começou.

Fundador ≠ dono pra sempre

Muita gente acha que o fundador é automaticamente o dono eterno do negócio. Mas não é bem assim. Com o tempo, ele pode vender a empresa, sair da sociedade ou até ser afastado (sim, acontece... é cruel, mas real).

Exemplo clássico: Steve Jobs foi fundador da Apple... e foi demitido dela em 1985! Depois voltou como CEO, mas isso é outra história.

O que faz um CEO exatamente?

O “chefão” da operação — ou quase isso

CEO vem do inglês Chief Executive Officer, que em português seria algo como Diretor Executivo. É a pessoa que lidera a empresa no dia a dia, tomando decisões estratégicas, coordenando equipes, lidando com investidores, essas paradas todas.

Se o fundador é quem “pariu” a empresa, o CEO é quem cuida dela no dia a dia. E sim, às vezes é a mesma pessoa. Mas nem sempre.

Nem sempre o CEO manda em tudo

Tem empresa onde o CEO precisa de aprovação do conselho, dos sócios ou de acionistas. Então ele não é um imperador, tá? É mais tipo um maestro: coordena, dá o tom, mas não toca todos os instrumentos sozinho.

Fundador e CEO podem ser a mesma pessoa?

Sim, e isso é até comum — no começo

No início de muitas startups, o fundador também assume o papel de CEO. Afinal, quem melhor pra tocar o barco do que quem construiu o barco, né?

Mas à medida que a empresa cresce, a coisa muda. Tem fundador que percebe que prefere criar e inovar do que lidar com relatórios, reuniões chatas e decisões financeiras. Aí entra um CEO profissional.

Um exemplo? O próprio Google: Larry Page e Sergey Brin fundaram, mas com o tempo passaram o bastão pra CEOs mais experientes em gestão.

Quando isso dá ruim...

Às vezes o fundador insiste em ser CEO... mas não tem perfil. Aí vira caos: decisões erradas, liderança fraca, empresa patinando. Nessas horas, é melhor deixar o ego de lado e pensar no bem do negócio.

E quando o CEO não é fundador?

O caso das grandes corporações

Nas empresas gigantes (tipo Coca-Cola, Microsoft, Itaú...), o CEO geralmente não tem nada a ver com a fundação da empresa. Ele foi contratado pra liderar com base em currículo, experiência, visão de futuro, etc.

Isso é super normal — e até desejável — quando a empresa precisa de alguém mais “técnico” na liderança.

Mas o peso do nome do fundador ainda conta

Mesmo que o fundador não esteja mais na empresa, seu nome muitas vezes continua sendo associado à cultura da marca. Tipo Walt Disney, que morreu em 1966, mas até hoje influencia tudo lá dentro.

Conclusão: o que é, afinal, fundador e CEO?

Resumindo:

  • Fundador: quem criou a empresa. Teve a ideia, colocou de pé. Pode continuar ou sair.

  • CEO: quem lidera a empresa no presente. Pode ser o fundador ou alguém contratado depois.

Os dois têm papéis diferentes, mas fundamentais. E quando trabalham juntos de forma inteligente, a empresa cresce mais saudável, mais rápida... e mais feliz (se é que uma empresa pode ser feliz ).

Quais são os aspectos físicos mais evidentes de um dependente?

Tremores frequentes. Fala lenta ou alterada. Sobrancelhas ou outras partes do rosto queimadas. Pontas dos dedos amareladas.24 de out. de 2018

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Quais são os pontos positivos da droga?

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Porque as pessoas usam drogas mesmo sabendo que faz mal?

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